C.M.B.S. | Personalentwicklung Archive - C.M.B.S.
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Personalentwicklung Tag

Vier Kernbereiche der Führungs-Fitness

Von allen Seiten umschwirren uns Begriffe wie Digitalisierung, Disruption, Automatisie-rung, Customer Experience usw. Immer wieder kann man hören und lesen, dass sich Führung verändern muss. Was bedeutet das nun für angehende und etablierte Führungs-kräfte? Wie erhalten Sie Ihre Führungs-Fitness?Auf vielen Branchenveranstaltungen werden sie mit dem…

Schmeißen Sie Ihren Personal-Chef raus!

Eine Veranstaltung mit über 70 Personalleitern offenbarte eine für mich erschreckende Diskrepanz zwischen offiziellen Statements und gelebter Haltung. Während auf der Bühne von den Herausforderungen der Personalgewinnung und –bindung, der Wichtigkeit der Arbeitgeberattraktivität und innovativen Weiterbildungsmodellen die Rede war, hörte sich das in den Pausengesprächen…

Jeder hat die Mitarbeiter, die er verdient!

Welche Rolle das Entwicklungspotential der Bewerber bei Personalentscheidungen spielt.Wie vorausschauend ist die Personalpolitik in deutschen Unternehmen? Und wie vorausschauend werden Einstellungsgespräche geführt?Um eines vorweg zu nehmen: Es gibt keine eindeutige Antwort, da auch hier eine breite Vielfalt der Ausprägungen vorkommt. Was allerdings auffällt – das…