C.M.B.S. | Change Archive - C.M.B.S.
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Change Tag

Digital Zukunftsblind 2

Im ersten Teil kam ich bereits mehrfach auf die Studien von Prof. Dr. Heike Bruch vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen zu sprechen. In diesem zweiten Teil werde ich Ihnen die Ergebnisse nun im Detail darstellen und auch auf eine mögliche…

Digital Zukunftsblind 1

Sehen wir die zukünftigen Herausforderungen wirklich oder hoffen viele noch durch Optimierung des Bestehenden ausreichende Entwicklungsarbeit zu leisten? Dient das Adaptieren von Äußerlichkeiten neuer Arbeitsformen lediglich als Feigenblatt zur Demonstration von Fortschrittlichkeit oder ist man wirklich davon überzeugt, es würde genügen, großflächige, bunte Arbeitsumgebungen zu…

Sechs Wege zu einer innovativeren Arbeitskultur

Von Peter Drucker stammt der weithin akzeptierte Ausspruch: „Kultur isst Strategie zum Frühstück“ („Culure eats strategy for breakfast.“). Denn die Unternehmenskultur ist ein wichtiger Motor für Innovationen. Der Gartner Financial Services Innovation Survey 2016 stellt fest: „Die größte Bedrohung für Innovation ist die interne Politik und eine…

Warum sich nichts ändert

Diese ganzen Change- und neuerdings Digitalisierungs-Projekte in der Customer Service Branche erinnern mich irgendwie an das mehr oder weniger ambitionierte Autotuning. Die einen basteln selbst, die anderen beauftragen angesagte Tuner. Doch was ändert sich wirklich?Wieso das? Die 20. CCW in Berlin ist eine gute Gelegenheit…

Wir haben jetzt „Casual Team Wear“

Vom Umgang mit überschätzter Veränderungsfähigkeit.Das Wort “Change“ oder auch mal in Deutsch „Veränderung“ begegnet uns heute täglich in den verschiedensten Veröffentlichungen. Meist hat es noch tolle Begleiter wie „Digitalisierung“, „Demografie“ oder „Generation Y“, um auch ja einen scheinbar dringlichen und aktuellen Bezug zu suggerieren.Dabei ist…

Wer den Weg kennt

Über Führung ist schon so viel geschrieben worden, gibt’s dazu noch etwas Neues zu sagen?Das kommt darauf an, aus welcher Perspektive Sie es betrachten. Oft höre ich nämlich bei meinen Seminaren oder Vorträgen: „Das kenne ich schon.“ Und wenn ich dann frage: „Fein, wie setzen…

Digitales Denken und Banalitäts-Test

Ein Gedanken-Impuls über die Entwicklungs-hemmende Form Digitalen Denkens und Ansätze zu einer öffnenden Herangehensweise durch den Birkenbihl Banalitäts-Test. Digitales Denken Immer wieder begegnen uns Menschen, die in bestimmten Situationen oder sogar generell zum Digitalen Denken neigen. Dabei ist dies gerade für die bevorstehende Digitalisierung extrem…